Det er nemlig fullt mulig å kombinere avtalefestet pensjon (AFP) med en deltidsstilling. Dersom du arbeider i 60 % eller 80 % stilling og tar ut AFP- pensjon for 40 % eller 20 %, er det mulig. For mange kan det inntektsmessig etter skatt, nesten bli økonomisk like godt som om du er i 100 % stilling. Du taper heller ikke pensjonsopptjening.
Dersom du har lavere deltidsstilling for eksempel 40 % eller mindre, vil du nok inntektsmessig få lavere inntekt enn å være i 100 % jobb.
Derfor er AFP sammen med en deltidsjobb på 60 eller 80 % et kjempeflott tilbud til deg som ønsker å trappe noe ned på arbeidsinnsatsen etter fylte 62 år. Du får 20 eller 40 % fritid og nesten ikke lavere inntekt. Det utrolige er at du heller ikke mister pensjonsopptjening. Staten og arbeidsgiver betaler det for deg.