Men velger du en kombinasjon – redusert jobb og AFP – kan det være veldig gunstig. For enkelte inntektsgrupper vil du med en kombinasjon 60 eller 80 % stilling og resten AFP, få omtrent like mye i inntekt etter skatt om om u arbeider 100 %. Du får altså betalt for å ta fri store deler av året.
Forutsetningen for å kunne ta ut AFP pensjon er at du er i en bedrift som er innenfor LO – NHO området, eller er i offentlig sektor. Bank og forsikring har også AFP ordning.
Mer om AFP-ordningen kan du få vite ved å ringe til Felleskontoret for LO-NHO ordningene i Oslo, på telefon 22 98 98 00.
Hvis du ikke er i en bedrift som er omfattet av AFP-ordningen i dag, og hvis det er trolig at bedriften heller ikke vil bli med i AFP-ordningen i fremtiden, bør du nok vurdere å bytte jobb.
Enten kan du flytte til en bedrift som er innenfor AFP-ordningen, eller du kan søke deg over i det offentlige for derigjennom å få glede av AFP-ordningen.
Hvis du er i femtiårene, bør du nok så raskt som mulig søke deg over i en jobb som omfattes av AFP-ordningen, slik at du opparbeider de nødvendige rettigheter til å kunne slutte allerede ved fylte 62 år. Hvilke krav som stilles for å ha rett til å kunne gå av ved fylte 62 år vil variere, avhengig om du skal jobbe i offentlig eller privat sektor.